dr Małgorzata Paplińska

Artykuł napisany w oparciu o opublikowany tekst Małgorzaty Paplińskiej: Uszkodzenia wzroku spowodowane przez cukrzycę – funkcjonalne konsekwencje i adaptacja do niewidzenia W: P. Prüfer (red.) Na krawędzi. Reperkusje zachowań ryzykownych w relacji do ciała. Gorzów Wielkopolski, 2016. Potoczna wiedza o cukrzycy ogranicza się najczęściej do rozumienia skutków tej choroby jako podwyższonego poziomu cukru we krwi

Wersja uaktualniona artykułu Małgorzaty Paplińskiej (2008): Konsekwencje wynikające z braku wzroku [w:] M. Paplińska (red.), Edukacja równych szans. Uczeń i student z dysfunkcją wzroku – nowe podejście, nowe możliwości. Warszawa: Uniwersytet Warszawski. W Polsce liczba osób z uszkodzeniem wzroku przekracza 500 tysięcy. Według światowych danych szacuje się, że poważne zaburzenia widzenia występują u 1% populacji, a całkowita

Adaptacja miejsca pracy – co to znaczy? Osoby słabowidzące są grupą bardzo zróżnicowaną pod względem potrzeb związanych z widzeniem. W związku z tym zarówno miejsce do pracy, jak i materiały, z których korzystają osoby słabowidzące, powinny uwzględniać wszystkie indywidualne preferencje, wynikające z trudności i potrzeb wzrokowych. Adaptacja  miejsca pracy – polega na uwzględnieniu wszystkich potrzeb

Niepełnosprawność niewidoczną/ukrytą najogólniej można zdefiniować jako tę, której nie towarzyszy żaden widoczny atrybut, jakim np. w przypadku osób niewidomych jest biała, długa laska, czy w przypadku osób niesłyszących – aparat słuchowy.  W literaturze przedmiotu nie ma też  jednego terminu dla określenia niepełnosprawności,  z której wynikają poważne trudności w funkcjonowaniu osób nią dotkniętych, ale których na